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集团新闻
天鸥公司召开中层以上干部会议传达贯彻集团2013年计划工作会议精神
   2013年3月4日下午,天鸥公司召开中层以上干部会议,传达贯彻集团2013年计划工作会议精神。陈明总经理主持会议。
   会上,各单位(部门)汇报了上周生产工作情况。随后,陈明总经理传达了集团2013年计划工作会议精神,特别是李平总裁在会上对天鸥公司2012年推行精细化管理工作取得的成绩给予了充分肯定。 陈总指出,2013年集团给我们下达的生产任务更重,要完成这一生产任务和目标。第一,必须把安全生产放在首位。企业没有安全就不可能有效益,安全压倒一切工作。当前,必须抓好新入职的员工的岗前安全培训工作,特别要重视采厂和选矿厂新入职的员工培训,各个时期井下和地面的安全检查,杜绝“三违”;第二,继续推行精细化管理。采厂、选矿厂和后勤管理要在围绕如何有利于生产,有利于提高工作效率上做文章,找准切入点,大力开展技术改造,提高生产、工作效率;第三,做好员工队伍的稳定工作。当前员工思想异常活跃,有实际问题引起的,也有思想问题与我们的管理问题引起的,因此,我们的干部特别是管理干部在工作和生活上要以身作则,率先垂范,躬下身子,多关心员工,倾听员工的心声,诚心诚意为员工办实事,尽心竭力为生产、为员工解难事,最大限度激发员工爱岗敬业的生产积极性和创造性,使员工时时与企业患难与共,风险共担,利益共享。

  陈总要求,今年的生产任务重,工作压力大,各单位(部门)要密切配合,多沟通,遇到问题要积极主动去解决,不推诿;各级领导干部一定当好表率,紧紧围绕企业的生产经营这个中心工作,服从和服务于这个中心,不断更新观念,丰富管理手段,营造一个良好生产工作氛围,疑心聚力,一步一个脚印,打好每个时期的攻坚战,完成全年生产任务,让员工多得实惠。
2013-03-10

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